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2024年“百萬人才興重慶”民營企業(yè)引才服務月
城市承載青年夢想，青年引領城市未來。今年以來，我市緊密圍繞科技創(chuàng)新和人才強市戰(zhàn)略，以“416”科技創(chuàng)新布局和“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系為核心，不斷推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策疊加、服務升級，讓更多青年扎根重慶就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為現(xiàn)代化新重慶建設提供堅實人才支撐。
實施“行動計劃”
讓人才競相涌流
為進一步支持高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力打造青年在西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選之城，服務現(xiàn)代化新重慶建設，今年4月，我市發(fā)布《百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃（2024—2027年）》（以下簡稱“行動計劃”）。截至目前，先后在重慶高新區(qū)、南岸區(qū)、渝北區(qū)、沙坪壩區(qū)、巴南區(qū)、永川區(qū)、渝中區(qū)、兩江新區(qū)、綦江區(qū)、九龍坡區(qū)、大渡口區(qū)、北碚區(qū)、江北區(qū)、萬州區(qū)、涪陵區(qū)、黔江區(qū)及合川區(qū)等17個區(qū)開展相關活動。各區(qū)分別結合轄區(qū)重點特色產業(yè)，開展留渝來渝代表分享、創(chuàng)業(yè)助力對接、見習基地授牌、校企合作簽約等特色活動，配套開展16場招聘活動，共計組織用人單位950余家，提供崗位2.28萬余個，服務高校畢業(yè)生等青年群體3萬余人次，達成就業(yè)意向5761人。
與此同時，我市在崗位開發(fā)、招聘對接、創(chuàng)業(yè)幫扶等多個方面，為留渝來渝青年提供全方位、全鏈條服務，確保青年人才在我市穩(wěn)定就業(yè)、順利創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，2024年1—7月，全市公共人才服務機構在重慶大學、西南大學、重慶理工大學、重慶工商大學等市內高校共開展413場活動，服務大學生24萬余人次，共吸引高校畢業(yè)生等青年留渝來渝25.23萬余人，同比增長6.6%。
搭建成長階梯
集聚數(shù)字人才
近年來，中國重慶數(shù)字經濟人才市場（以下簡稱“市場”）扎實開展數(shù)字人才育、引、留、用等專項行動，提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，為數(shù)字人才搭建“成長階梯”。
因地制宜，提升輻射效能。市場聚焦“1+10+N”工作體系建設，結合各地數(shù)字經濟產業(yè)特色及人才集聚情況，分別進行不同的體系建設。在南岸區(qū)、北碚區(qū)、巴南區(qū)、永川區(qū)、奉節(jié)縣、兩江新區(qū)設立6家（市級）數(shù)字經濟人才分市場，明確各分（市級）市場主要特色服務方向，發(fā)揮區(qū)域服務效能；在重慶郵電大學等重點院校及企業(yè)設立工作站48家。不僅如此，市場邀請市內外重點數(shù)字經濟園區(qū)、科研機構、高校、重點企業(yè)等88家單位成立重慶數(shù)字經濟人才聯(lián)盟，充分發(fā)揮“一核多級”集聚效能和服務優(yōu)勢，推動市場服務觸角向區(qū)縣、產業(yè)和人才一線延伸。
瞄準需求，培養(yǎng)高技能人才。成功申報數(shù)字經濟領域市級高技能人才培訓基地，主要開展互聯(lián)網營銷師、行政辦事員、職業(yè)指導師三個職業(yè)工種培訓工作，力爭實現(xiàn)每年計劃培訓目標4000人。截至目前，該基地已開展數(shù)字技能人才培訓2098人。
職稱評價，拓寬發(fā)展通道。按照《卓越工程師賦能專項實施方案》動態(tài)開展數(shù)字技術人才職稱評價，并與數(shù)字技術工程師專業(yè)技術等級實行貫通銜接。今年上半年，我市已開展數(shù)字技能類職業(yè)（工種）評價10111人次、數(shù)字經濟人才職業(yè)技能等級獲證8863人次。
截至7月，我市引進數(shù)字經濟人才3536人，培訓數(shù)字技能人才3500余人次，培育數(shù)字技術工程師1355人，目前，全市數(shù)字技能人才數(shù)量刷新70萬人的新峰值。
做好服務保障
積蓄發(fā)展動能
此心安處是吾鄉(xiāng)。我市不斷優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，加強市級部門數(shù)據(jù)共享、資源整合和協(xié)同創(chuàng)新，加快推進“留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事”平臺落地，傾力涵養(yǎng)青年人才發(fā)展“微生態(tài)”，實現(xiàn)青年人才與城市的雙向奔赴。
據(jù)介紹，今年4月，我市出臺《新重慶人才服務管理辦法（試行）》，大力實施人才評定，一方面針對符合《新重慶人才分類目錄》的人才實行清單管理，并根據(jù)需求動態(tài)調整發(fā)布；另一方面以《新重慶人才計分認定規(guī)范》為基準，實行計分認定，通過職稱、技能等級、工作經驗、所屬崗位及行業(yè)領域、薪資等多個維度全方位評定人才。
聚焦“掌上辦”，全面提升人才服務便利度。持續(xù)推進“渝才薈”人才一體化服務平臺建設，在經過兩次迭代升級后，有力提升了實戰(zhàn)實效，進一步完善了人才保障機制。目前，“渝才薈”已置于渝快辦首頁，人才使用便捷度和服務體驗感大幅提升。
人才申報認定智慧服務。符合《新重慶人才分類目錄》的人才，可登錄“渝快辦”App，搜索“渝才薈”應用，在其功能頁面點擊“人才認定”，在該模塊下選擇符合的人才標準目錄，即可提交認定信息。認定完成后，系統(tǒng)將自動為人才賦碼，并展碼。
適用“計分認定”的人才，可在“渝才薈”功能頁面點擊“計分認定”，進入人才申報頁面，選擇對應選項后提交并完成計分測算。在確認正式認定后，即可根據(jù)提示上傳對應佐證材料。通過用人單位、社保所在區(qū)縣（自治縣）、認定管理部門評估后，5個工作日公示無異議，即認定完成，系統(tǒng)將自動為人才賦碼，并展碼。
新重慶人才可享受創(chuàng)新服務、創(chuàng)業(yè)服務、基礎服務三個大類的73項優(yōu)惠政策和相關服務。
截至7月，全市累計認定新重慶人才27599人，各級服務專員和聯(lián)絡員隊伍達到4910人，服務人次達38.49萬，人才服務整體滿意率達99.7%。
為吸引高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步規(guī)范青年就業(yè)見習工作，2024年4月，我市印發(fā)《重慶市青年就業(yè)見習實施辦法》，對離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)16—24歲青年等，提供圍繞我市重點產業(yè)發(fā)展或重大投資項目、重大科研項目等就業(yè)見習崗位，明確就業(yè)見習人員每月享有不低于重慶市主城最低工資標準第一檔（目前為2100元/月）基本生活費。
升級檔案服務，加強信息化管理。為推動服務體系科學化、制度化、規(guī)范化，保障便民利企服務精細化，全市聚焦流動人才檔案管理公共服務“全流程線上辦理、全鏈路數(shù)據(jù)分析、全領域智慧支撐”新模式，在提升窗口服務的同時，不斷完善檔案信息化平臺，實現(xiàn)檔案信息數(shù)據(jù)在人才流向、人才分布、就業(yè)匹配、職稱評定等多領域廣泛應用，為政府部門制定人才政策提供年齡、專業(yè)、學歷、職稱等多層面信息分析數(shù)據(jù)支撐，為人才“流得動”“留得下”提供堅實保障。
奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章，青年留渝來渝正當其時。重慶有充足的就業(yè)崗位資源，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支撐；有健全的就業(yè)政策體系，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能加力；有完善的就業(yè)服務體系，為高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)貼心服務，期待青年才俊選擇重慶、留在重慶，在山城這片熱土上啟航青春、建功立業(yè)、成就精彩人生。
