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人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），提出了11條穩(wěn)就業(yè)政策舉措，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
今年，重慶有2024屆高校畢業(yè)生約35.7萬(wàn)人，增幅高于全國(guó)5.1個(gè)百分點(diǎn)。高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)如何？我市下一步還將采取哪些硬核舉措？7月8日，市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全市人力社保部門將不折不扣落實(shí)好人社部、教育部、財(cái)政部工作部署，推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策疊加、服務(wù)升級(jí)，提供更有吸引力的政策、更高質(zhì)量的崗位、更貼心的服務(wù)、更優(yōu)越的環(huán)境，讓更多的高校畢業(yè)生等青年留在重慶、愛(ài)上重慶、樂(lè)業(yè)重慶。
讓重慶成為青年西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選之城
“在社會(huì)各界關(guān)心和努力下，全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，略好于去年同期。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，今年以來(lái)，我市加強(qiáng)市區(qū)聯(lián)動(dòng)，部門協(xié)同，讓高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱度持續(xù)、成效初顯。
比如今年4月，我市出臺(tái)了《百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》）。
根據(jù)《行動(dòng)計(jì)劃》安排，重慶將圍繞“崗位留人、政策留人、服務(wù)留人、環(huán)境留人”，實(shí)施4個(gè)方面15項(xiàng)政策措施。總體目標(biāo)是2024年促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)30萬(wàn)人以上。到2027年，4年累計(jì)促進(jìn)150萬(wàn)名高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，把重慶打造為高校畢業(yè)生等青年西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選之城。
已吸引23萬(wàn)余青年來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)
《行動(dòng)計(jì)劃》發(fā)布后，引起了廣泛關(guān)注。目前我市吸引高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)的效果如何？
市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《行動(dòng)計(jì)劃》實(shí)施以來(lái)，各區(qū)縣和各部門對(duì)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)分工抓落實(shí)，凝聚最大工作合力。
比如，南岸區(qū)、渝北區(qū)、沙坪壩區(qū)等13個(gè)區(qū)按周舉辦對(duì)接服務(wù)活動(dòng)，區(qū)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人社局長(zhǎng)進(jìn)高校宣傳推介城市，留渝來(lái)渝青年分享就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，同步配套開(kāi)展招聘活動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)崗位1.85萬(wàn)余個(gè)，服務(wù)高校畢業(yè)生等青年2.17萬(wàn)余人次。
與此同時(shí)，市委組織部、市委編辦、市人力社保局、市國(guó)資委等部門籌集開(kāi)發(fā)政策性崗位11.5萬(wàn)個(gè)，較2023年增加0.3萬(wàn)個(gè)。各高校書記、校長(zhǎng)帶頭訪企拓崗，拓展崗位10.5萬(wàn)個(gè)，同比增長(zhǎng)33.3%。
此外，全市人社、教育、高校聯(lián)動(dòng)實(shí)施“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)413場(chǎng)次，發(fā)布崗位14.6萬(wàn)余個(gè)，服務(wù)高校畢業(yè)生23.9萬(wàn)人次。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至6月底，全市吸引高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝23萬(wàn)余人，同比增長(zhǎng)12.5%，其中市外戶籍1.7萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)19.2%，超過(guò)序時(shí)進(jìn)度。
確保全年來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年超30萬(wàn)
“我們將按照人社部《通知》要求，將11條穩(wěn)就業(yè)政策舉措落實(shí)落地落細(xì)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，今年下半年，市人力社保局將聯(lián)合市教委等部門，聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作重點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化政策措施、崗位供給和服務(wù)保障，確保全年高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)30萬(wàn)人。
具體來(lái)講，首先是持續(xù)優(yōu)化政策體系。我市將持續(xù)做好《行動(dòng)計(jì)劃》政策宣傳解讀，加快政策兌現(xiàn)；落實(shí)《通知》，對(duì)新招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)16—24歲青年，并按規(guī)定足額連續(xù)繳納3個(gè)月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，給予1500元/人的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；延續(xù)實(shí)施國(guó)有企業(yè)增人增資政策，激勵(lì)國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求。
其次，我市將持續(xù)拓展就業(yè)崗位，實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，對(duì)參保20人以上的企業(yè)全覆蓋配備就業(yè)服務(wù)專員，全量歸集現(xiàn)代制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)用工需求，主動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)目開(kāi)工用工，籌集市場(chǎng)化就業(yè)崗位100萬(wàn)個(gè)以上；將穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，籌集崗位11.5萬(wàn)余個(gè)，加快招聘招募進(jìn)度安排。實(shí)施大學(xué)生服務(wù)基層行動(dòng)和“三支一扶”基層項(xiàng)目招募計(jì)劃，按規(guī)定落實(shí)學(xué)費(fèi)代償、高定工資等基層就業(yè)激勵(lì)政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)基層一線就業(yè)。
“我們還將持續(xù)優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)市級(jí)部門數(shù)據(jù)共享、資源整合和協(xié)同創(chuàng)新，加快推進(jìn)‘留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事’平臺(tái)落地。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，我市將加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣的調(diào)度和指導(dǎo)，組織區(qū)縣人力社保部門主動(dòng)進(jìn)校園開(kāi)展宣介和招聘活動(dòng)，吸引青年留渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)；落實(shí)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“1131”實(shí)名幫扶服務(wù)和困難畢業(yè)生“1對(duì)1”結(jié)對(duì)幫扶，將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生留渝就業(yè)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，確保年底就業(yè)率不低于去年水平。
另外，我市還將加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益維護(hù)，加大就業(yè)權(quán)益知識(shí)普及，依法查處就業(yè)歧視、虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、“黑中介”等違法違規(guī)行為。
